为进一步加强学院研究生干部队伍建设，更好发挥链接学院师生的桥梁纽带作用，促进研究生教育培养工作提质增效，1月24日中午，太阳成集团tyc9728在兴隆山校区组织召开研究生干部交流午餐会。学院党委副书记张瑜出席并主持活动，辅导员胡南琦、高泽明，研究生秘书孙晓红及研究生各年级主要学生干部参加活动。

交流会上，学生干部总结回顾了2023学年的各项工作，并汇报了新学期工作的安排部署，重点围绕组织建设、科研经历、课程设置、校园生活、就业发展等方面介绍有关情况，并对学院研究生教育培养工作提出意见和建议，同时代表同学们表达了学习生活等方面的诉求，切实发挥了研究生骨干的沟通协调作用。

张瑜对研究生干部过去一年的工作给予肯定，并对大家的辛勤付出表示感谢。她表示，研究生干部作为青年学生骨干应当充分发挥先锋模范和带动引领作用，成为学院联系学生的桥梁和纽带，在做好本职工作的基础上，要不断提升能力水平，加强自我锻炼，与学院一起切实为同学解难题办实事。她向研究生干部提出三点期待，一是“学”字为先，学知识、学方法、学做人、学做事，既要学习专业知识，又要学习相关文件精神，在阅读书籍中不断丰富知识阅历，拓阔工作视野，寻找解决问题的方法；二是“思”字为要，思维、思考、思虑、反思，要勇于打破思维定式，定期总结反思，着眼于学院发展大局，统筹谋划班级工作，不断提升系统化思维能力和水平；三是“干”字为本，想干、敢干、能干、干好，通过增强班委凝聚力，推动提升班级战斗力，带动集体“心往一处想、劲往一处使”，不断提升解难事、办实事的本事本领。

最后，张瑜强调了寒假期间的安全问题，在交通安全、财产安全、网络安全、政治安全、宿舍安全、实验室安全等方面做了重要提醒。对假期留校学生的各项管理、保障工作进行了细致安排，确保同学们渡过一个安全稳定的寒假生活。

本次交流午餐会作为学院深化三全育人工作与研究生教育管理工作的创新举措，旨在充分了解学生诉求，进一步加强师生间的沟通，直面问题，共商对策，解决好同学们急难愁盼问题，进一步提高学院的管理教育服务水平。